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对不起,我的医院要裁员了,但医院还拖欠了四

时间:2025-03-12|栏目:嵊州律师|
裁员时奖金和薪水应一并结算。依据《劳动合同法》,用人单位裁员需支付经济补偿,拖欠的奖金作为劳动报酬也应同时结清,否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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裁员应结算奖金薪水。操作如下:1.与医院人事协商,要求同时结算;2.若协商不成,收集证据,如工资条、劳动合同;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求医院支付拖欠奖金及经济补偿。
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被裁员时,可要求医院同时结算奖金和薪水。处理方式有协商、劳动仲裁两种。建议先与医院协商,无果后再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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