工伤公司拒付一次性就业补助金咋办

公司拒付一次性就业补助金，劳动者有权索要。
依据《工伤保险条例》等，符合领取条件的劳动者应得补助金，公司拒付违法。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活和治疗。
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公司拒付补助金，可这样处理：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，明确表达自身诉求和依据，争取达成一致。
2. 调解：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，由第三方介入促进解决。
3. 诉讼：若调解仍无效，准备好相关证据材料，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。
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公司拒付补助金，常见处理方式有协商、调解、诉讼。
应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。