老公曾是单位锅炉工，他多少岁可以退休？

您老公作为锅炉工，男性可在55岁申请退休。分析说明：根据我国相关法律规定，锅炉司炉工属于特殊工种，其退休规定相较于一般工种有所不同。对于特殊工种，如锅炉司炉工，可以提前五年申请退休，即男性可以在55岁申请退休。但须满足以下条件：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高温等工作累计满9年；男年满55周岁，且连续工龄满10年。提醒：若您老公已年满55周岁且符合上述条件，但单位未允许其退休，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律的角度来看，处理这类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，明确您老公作为特殊工种人员的退休权益；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，维护合法权益。选择方式建议：建议先尝试与单位友好协商，明确相关法律法规和政策，争取达成一致。若协商不成，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.协商阶段：收集您老公作为锅炉工的相关工作证明、工龄证明以及特殊工种认定文件等材料，与单位人事部门进行沟通，明确其作为特殊工种人员的退休权益，争取单位的理解和支持。2.劳动仲裁阶段：若协商无果，准备好相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求确认其退休权益。在仲裁过程中，要积极配合仲裁庭的调查和调解工作。3.诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要严格按照法律程序进行，积极举证和辩论，以维护自身合法权益。同时，也可寻求专业律师的协助，提高胜诉的可能性。