劳动合同离职公司不批能否要求赔偿

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不批离职且不签合同违法，可要求双倍工资及社保赔偿，否则可能面临劳动仲裁和诉讼。
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能要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求支付双倍工资及社保等赔偿；2. 若协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意可提起诉讼。