临时工不做了工资结清吗

临时工不干时，单位需在解除劳动关系时结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位支付工资周期不得超过一个月，解除劳动关系时必须结清工资。否则，可能构成拖欠工资，影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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临时工辞职需结清工资。具体操作：1. 写辞职信，明确辞职原因；2. 提前一个月申请，递交辞职信并获公司签字同意；3. 按公司流程办理离职手续，找各部门经理签字；4. 工作交接完毕，要求公司开具解除劳动合同证明，并结清工资。
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临时工辞职，常见处理方式为写辞职信并提前申请，按流程办理离职。选择处理方式时，应考虑辞职原因及自身权益，如主动辞职无经济补偿，非自愿辞职则可享受相应补偿。