想了解，雇佣司机自己意外摔骨折谁担责?

雇佣司机自己意外摔骨折的责任承担，需结合具体情况分析。以下从不同情形为你详细说明：
如果雇佣司机是在执行工作任务过程中意外摔骨折，雇主通常需要承担赔偿责任。若雇佣司机是在非执行工作任务期间，因个人原因意外摔骨折，则雇主一般不承担责任。
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关于雇佣司机自己意外摔骨折谁担责，我国相关法律有明确规定。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”在雇佣司机的场景中，若司机是在执行雇主安排的运输等工作任务时意外摔骨折，属于“因劳务受到损害”，此时应根据雇主和司机双方各自的过错来确定责任。如果雇主未提供安全的工作条件、未进行必要的安全培训等存在过错，需承担相应责任；若司机自身操作不当等存在过错，也需承担部分责任。