工作内容不明确可要求公司协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作内容是劳动合同的必备条款，不明确时可协商补充，否则可能影响合同履行及权益保护，甚至导致劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商明确工作内容或调整岗位。选择方式时，应考虑个人职业规划、公司需求及合同约定，协商不成可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作内容不会可协商。操作：1. 与上级或人事沟通，明确工作内容或请求培训；2. 如公司无法提供合适岗位或培训，可协商调整岗位；3. 协商无果，可咨询律师并考虑劳动仲裁或诉讼。
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