试岗期7天不给工资不合法。依据《劳动法》，劳动者工资不得克扣或无故拖欠。不支付试岗期工资，违反了法律规定，可能导致劳动者生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 向当地劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，按要求填写申请书并提交证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉。选择时，若希望快速解决且保持与雇主关系，可选投诉；若问题复杂或涉及较大金额，建议申请劳动仲裁。
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