学校辞退代课老师，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，辞退应每满一年给付一个月工资的经济补偿，未及时支付将承担法律责任。若不及时处理，老师可能面临经济损失及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式：
1. 协商：与学校直接沟通，争取合理经济补偿。
2. 劳动仲裁：若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委员会提起申请。
3. 法律诉讼：如仲裁结果不满，可进一步提起法律诉讼，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对学校辞退，代课老师常见的处理方式为协商、申请劳动仲裁。首先尝试与学校协商补偿，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。选择方式时应考虑效率与公正性。
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