公司拖两个月工资第三月才发第一月工资违法吗

公司拖两个月工资第三月发违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系稳定。
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公司拖欠工资，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如拖欠金额、时间等决定，以便更快解决问题。
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公司拖欠工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求及时支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。