工人干了三天应不应该发钱

工人干了三天应发工资，这是法律规定的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需按月支付，不得拖欠。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的责令支付及加付赔偿金的风险。
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工人干活应发工资。具体操作：1. 确认工人工资标准与支付周期；2. 如工人工作三天，按日或小时工资制计算应得工资；3. 在约定日期或最近工作日支付工资，确保不拖欠。
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对于工人工资问题，常见处理方式是按时支付或按约定周期支付。选择时应遵循《劳动法》规定，确保工资支付不违反法律法规，避免产生纠纷及赔偿责任。