可以申请赔偿。公司无理由降职降薪违法，依据《劳动合同法》，公司应遵守平等自愿原则，不得单方变更合同。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求恢复职位薪资或给予补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求按约定工资及经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒绝协商，应选择劳动仲裁来维权，确保合法权益得到保护。
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