公司调职需协商,劝导辞职非必须。依据《劳动合同法》,调岗应协商,擅自调岗或劝退违法。若不及时处理,可能导致权益受损,如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对调职劝辞,可协商、拒绝或投诉。先与公司协商,表达个人意愿;若协商无果,可拒绝调职并保留证据;必要时向劳动部门投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司调职劝辞,应对有三。1.与公司协商,明确表达调职意愿及条件;2.若协商不成,拒绝调职并书面记录,保留证据;3.如公司强行调岗或劝退,向劳动仲裁委申请仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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