不合理。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，一般最多压一个月。长期拖欠会影响员工权益，造成生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与工厂沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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