没有签合同不发工资违法吗
时间:2025-04-03|栏目:嵊州律师|
没签合同不发工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。长期不发可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫没签合同不发工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 如仲裁结果不满,可提起诉讼,维护自身权益。
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