工资拖欠五年，一直电话微信讨要无果，总是往

针对您工资拖欠五年且用人单位拒绝协商的情况，您确实可以考虑直接起诉到法院。《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠。根据《民事诉讼法》的相关规定，当协商和调解均无果时，劳动者有权向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。因此，在用人单位拒绝协商的情况下，您可以选择向人民法院请求支付令或直接提起诉讼。
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从法律角度，为确保讨薪成功，您应准备以下材料：1. 劳动合同或工作证明，以证明您与用人单位的劳动关系；2. 工资条或银行流水，以证明用人单位拖欠工资的事实；3. 与用人单位协商的记录，如电话录音、微信聊天记录等，以证明您已尽力协商；4. 如有调解或仲裁记录，也应一并提交。这些材料将有助于法院或仲裁机构更好地了解您的案件，并作出公正的裁决。