入职不支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，否则劳动者可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职不支付工资，处理方式如下：1. 投诉：向当地劳动局劳动监察部门提交投诉材料，说明情况并要求处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动局申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理入职不支付工资，常见方式有投诉与仲裁。选择时，若希望快速解决且问题不复杂，可选投诉；若问题复杂或需法律裁决，则选仲裁，并考虑是否要求额外赔偿。
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