上班中骨折了怎么赔偿

如果在工作期间发生骨折，可以认定为工伤，从而获得工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，赔偿包括交通食宿费、伤残津贴以及医疗费用等。务必及时处理，因为不及时处理可能会影响赔偿申请。
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工作期间骨折，首先要进行工伤认定，接着申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。在选择处理方式时，需要考虑个人伤情、保险缴纳情况和个人经济状况。
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工作中骨折可申请工伤赔偿流程如下：首先及时报告工伤并进行工伤认定；然后提交医疗证明和费用清单；接着申请劳动能力鉴定以明确伤残等级；最后根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。