上班过程中，在公司指定食堂吃饭途中摔倒，导

摔倒导致骨折能否鉴定工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若属非本人主责的交通事故等可认定工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、工伤赔偿等。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定或与公司协商赔偿。若属工伤范畴，建议优先申请工伤认定；若不属于，可与公司协商赔偿事宜，根据伤情确定赔偿方案。
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摔倒能否工伤看具体情况。操作如下：1. 若属交通事故等且非主责，向人社局申请工伤认定；2. 若不符合工伤条件，与公司协商医疗赔偿；3. 保留医疗证明，作为协商或申请依据。