律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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某某合并，不愿意去新的幼儿园，这种情况提出离职会有N+1的赔偿吗?
合并幼儿园不愿去新园离职，一般无N+1赔偿。 依据《劳动合同法》，无故辞退才需支付二倍赔偿金。若因个人原因离职，通常无此赔偿。不及时处理可能导致劳动关系紧张，但无直接法律后果
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07/11
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根管治疗后牙裂，是否可视为医疗事故？
根管治疗后牙裂不一定视为医疗事故。依据《医疗事故处理条例》，需具体分析是否属于上述规定的非医疗事故情形。若不及时处理，可能导致患者牙齿功能受损，甚至引发更严重的口腔问题。
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07/11
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毁青苗是否犯法行为
毁青苗是违法行为。依据《中华人民共和国刑法》等，故意毁坏青苗需承担民事责任，损失较大或情节严重时还可能构成犯罪，受刑事处罚。不及时处理可能导致法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有
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07/11
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小三不断骚扰我家庭，我该如何保护家人？
您可以报警处理小三骚扰问题。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可处拘留罚款，严重则追究刑事责任。不及时处理可能导致家庭关系破裂、精神压力大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/11
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腰间盘突出上班腰扭伤算不算工伤
腰扭伤若因工作原因造成，可算工伤。依据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。非工作原因扭伤不算工伤。未及时申报工伤，用人单位30日内未提申请，职
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07/11
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公司要求离职员工承担全部社保，是否合法？
公司要求离职员工承担全部社保不合法。依据《劳动法》等规定，员工在职期间，公司应缴纳社保。若公司未按规定缴纳，员工可举报或仲裁，要求公司补缴。不及时处理，员工权益将受损，可
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07/11
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合同纠纷对方不履行如何处理
对方不履行合同可依法处理。根据《合同法》等相关法律，可催告、要求履行或承担违约责任。若不及时处理，可能导致权益受损、损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/11
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上班十几天被辞退有补偿吗
上班十几天被辞退，若公司原因，应有补偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需支付经济补偿金，未提前通知还需加付。若违法辞退，则需支付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受
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07/11
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审查起诉阶段律师提交的意见叫什么
审查起诉阶段律师提交的意见称为“律师辩护意见”。分析说明：在刑事诉讼的审查起诉阶段，律师作为犯罪嫌疑人的辩护人，有权向检察机关提交书面或口头的辩护意见。这些意见通常包括对
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07/11
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开公司的时候出现的问题公司已经注销了被起诉?
您可能想进一步了解，在公司注销后被起诉的情况下，股东需要承担的具体责任。根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十四条，起诉后公司注销的，应以该公司的股东、发起人或者出资人